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人材育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

薬局業務の源泉は、知識と経験にあると考えています。そのため人材育成にも注力しています。



●導入研修

新卒の方、中途入社の方を対象とした研修プログラムを準備しています。
「経験者なのでわかりますよね…」などの対応はありません。
全体研修、配属となった店舗でのOJTに関しても、
その店舗の1人の担当者が研修を実施します。
etc






●会社企画の研修
最新の知識や経験が必要な分野について、
全体での研修や対象者を決めて研修を企画実施しています。

接遇研修、介護保険研修、薬歴研修、無菌調整手技 etc







●日本薬剤師会学術大会への参加
毎年開催されている日本薬剤師会学術大会へ
毎年10名程度参加しています。
27年の鹿児島大会と28年の名古屋大会でポスター発表を行いました。




平成25年 10名
平成26名 9名
平成27年 11名
平成28年 10名




●海外研修
薬剤師として広い視野をもてるようになるために、
若い薬剤師が海外研修に参加しています。
薬歴が日本にしかないことなど
色々なことを肌で時間する研修です。



平成19年 イギリス ・ ドイツ 4名
平成20年 ドイツ 3名
平成23年 ドイツ 4名
平成24年 ドイツ 4名
平成28年 ドイツ 5名 / アメリカ3名


●WEBラーニング
子育て中の薬剤師など研修に参加する時間がない方など、
WEBラーニング受講できます。
認定薬剤師の単位取得の対象となる研修です。
https://www.mp-learning.com/

●勤務時間以外の講習会のサポート
自己研鑽のために薬剤師会や製薬メーカーの研修会への勤務時間外での参加についてもサポートしています。

●薬学生実務実習の積極的な受け入れ
将来の薬剤師に誇りと希望を与えられるために
薬学生実務実習を積極的に受け入れています。(年間12~16名)
また明治薬科大学大学と契約し「地域医療コース:4か月の実習」の学生実習も受け入れています。

コスモプラスでは、認定実務実習指導薬剤師の資格を21名が取得しています。
実務実習チームとして実務実習に取り組んでいます。その経験は社内の人材育成に活かされています。